Les Nobels d’Economie par Lionnel Luca

Rien de plus faux : c’est même exactement l’inverse !

Ainsi en France le taux d’emploi des 15-24 ans est l’un des plus faibles d’Europe (32,2%) parce que le taux d’emploi des 55-64 ans est aussi l’un des plus faibles (38,3%) notamment à cause de l’âge légal fixé à 60 ans.

En effet c’est parce que les séniors continuent de travailler avec un salaire de fin de carrière et donc un pouvoir d’achat élevé qui stimule l’activité économique que cela crée des emplois dont bénéficient forcément les jeunes ; qui plus est, le départ à la retraite d’un sénior qualifié est rarement compensé par l’entrée d’un «  junior » inexpérimenté et peu qualifié…

C’est dans les pays européens où le départ à la retraite est le plus tardif que l’emploi des jeunes est le plus important, comme dans les pays scandinaves avec un taux d’activité des seniors de 56,5 % et un taux d’activité des 15-24 ans de 44,7% ou la Suède avec 70,1% pour les séniors et 42,2% pour les 15-24 ans.

En manifestant contre la réforme des retraites il y a un aspect finalement très discriminatoire que de penser qu’en écartant les «  vieux » on améliore la situation des jeunes…

Lionnel LUCA

Membre du Groupe d’Etude sur la longévité